Activités de construction du département du commerce des entreprises

Afin d'améliorer l'interaction et l'échange du personnel du système administratif, d'améliorer la cohésion d'équipe et l'esprit de coopération, sous l'aimable attention du patron, une activité de team building en plein air a été organisée. Pendant la période de préparation de l'événement, le personnel administratif a transmis l'esprit et les principes de l'événement. Cette formation de développement extérieur est une activité rare de développement extérieur en portrait de famille. J'espère que tout le monde saisira cette occasion pour être courageux d'accepter des défis, d'assumer des responsabilités, de dépasser ses propres limites, de se perfectionner et de s'améliorer, et de montrer le comportement de"famille"avec des actions concrètes. Activités Dans le processus, nous devons établir fermement le concept de collectivisme et de conscience d'équipe.



Les activités de team building présentent de nombreux avantages :


1. Faire l'expérience de l'empathie et établir une conscience de travail d'équipe de coopération et de soutien mutuels ;


2. Grâce à une coopération active et efficace, établir la conviction que le travail d'équipe est gagnant ;


3. Découvrir les problèmes d'équipe, développer des compétences en leadership d'équipe et améliorer les méthodes de gestion d'équipe;


4. Améliorer le sens des responsabilités dans le travail et la confiance nécessaire pour relever les défis et stimuler la pensée créative ;


5. Détendez-vous dans la nature, relâchez le stress et ajustez votre mentalité.


6. Améliorer la sensibilisation au travail d'équipe, améliorer les méthodes de collaboration et les compétences en gestion d'équipe.


7. Améliorer la communication des membres de l'équipe, renforcer la compréhension mutuelle, la confiance et le sens des responsabilités, et améliorer la sensibilisation et l'affinité de l'équipe.


8. Renforcez le courage et la confiance nécessaires pour affronter les difficultés et les défis, surmonter l'inertie psychologique et cultiver une attitude de travail positive et innovante.


9. Renforcer la communication et la coopération entre les départements, établir le concept global, la prise de conscience de la situation globale et la prise de conscience mutuelle du service client


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